August 8, 2022

Sonné, Didier Truchot, the president of Ipsos, in the cache they are amertume, in the issue of the general assembly of their group, on May 17: 58% of their action members are opposed to the previous remuneration of 2021 for the fondateur du spécialiste des études de marché. Ce score in the form of a gifle block le versement de tout variable in cash pour M. Truchot. « Je serai le seul chez Ipsos à ne pas toucher de bonus lié aux bonnes performances » of 2021, at-il laché, dépité. Les investisseurs ont voulu le deprive d’une prime de vrai-faux départ. An indemnity of 1.1 million euros that the council of administration has allocated to abandon his functions as director general in 2021.

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Ces primes exceptionnelles sont peu goûtées por les actionnaires, que considèrent les directors suffisammentmente bien rémunérés pour ne pas avoir à en rajouter. Antoine Frérot is warned. The actionnaires of Veolia devront will pronounce on June 15 on the versement at the PDG of thirty thousand free actions (soit around 780,000 euros at the court of mercy 1er juin), registered reward « The success of the acquisition of the Suez group ». Even if the council of the administration of the environment manager does not want to rappel that M. Frérot has never benefited from the first exception in three years of mandate, the voting agencies ISS and Proxinvest ont appealed to his opponent cette resolution.

Pour éviter him désaveu de ses actionnaires, Stephane Richard, President d’Orange, to be renounced in extremis récemment à un indemnité de départ of 500,000 euros, quelques jours avant a general assembly delicate. Thanks to the votes received in the amount of cette grand-messe, the group of telecoms avait pu mesurer l’ampleur de la levée de boucliers raised par cette gratification. In catastrophe, the company failed to tour the management companies to invest in the trend. Ces efforts ont porté leurs fruits: the rémunération des Dirigants d’Orange pour 2022 a été approuvée à 50.55%. I went illegally embarked wrongly, Publicis decided to « sureoir »three weeks before the general assembly of May 25, at the mise en place of a supplementary retreat mechanism for the charity of Arthur Sadoun, the president of the directorship.

Forte hausse des profits in 2021

I will say that, after the fact that I will close the ceinture in 2020, the leaders of large companies ont vu leurs rémunérations s’envoler in 2021, année marquée par une forte hausse des profits. According to the calculations of the fintech consecrated aux sociétés cotées Scalens, the rémunération moyenne allouée aux patrons du CAC 40 a bondi à 8.7 million euros, soit près du double des 4.5 million of 2020. The opinion publishes s’ in emeut; les investisseurs sont plus partages. Un fonds souverain du Moyen-Orient, un gérant américain ou une mutuelle de Niort n’auront pas la même sensibilité. « Du point de vue des apporteurs de capitaux, il n’existe pas de chiffre magique, de montant socialement acceptable pour le salaire du employer »souligne an expert in matière de gouvernance.

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